1.员工工作不到半年被开除赔偿分三种情形。单位违法解除，需支付赔偿金，为经济补偿标准二倍，工作不满半年经济补偿是半个月工资，故违法解除赔偿金为一个月工资。 2.单位依据法定情形合法解除，如员工严重违反规章制度，.

法律分析： （1）根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍工资。这是对用人单位不规范用工的约束，保障了劳动者的权益。 （2）计算双倍工资的基数是劳.

月还款额是否高需具体计算，但根据法规，若利息超出法定范围则算高。 《民间借贷规定》中明确了利息的合法范围，超出部分不受保护。若利息过高，可能导致借款人负担过重，甚至引发违约和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

一般来说，身份证后六位包含一定个人隐私信息，随意告知有信息泄露风险。不过贷款信审要这信息可能是为核实身份。你可以先确认对方身份真实性，要求对方提供工作证明等。若对方身份没问题，为推进贷款流程可告知；若身.

（一）若遇到债权人主张偿还赌债，债务人可直接拒绝，因为参与赌博形成的债务是非法债务，无需偿还。 （二）当债权人用暴力、威胁等非法手段讨债时，债务人要第一时间报警，以保障自身安全和合法权益。 （三）为避免陷入.

科目三五次考试失败后无需注销原档案即可重考，但需重新报名。 分析：根据相关规定，驾驶技能考试每个科目都有五次考试机会，若五次均不合格，已考试合格的其他科目成绩作废。但这并不意味着需要注销原档案，只需按照流.

1.退赃指犯罪分子把犯罪所得的财物退还被害人或上缴司法机关。 2.退赃量刑要综合犯罪性质、弥补程度、数额和主动程度等。全部退赃可减少基准刑30%以下，部分退赃按比例减少。 3.主动退赃从宽幅度大，被动退赃从宽幅度小。但.

突然觉得公安电话说过去还些事 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

二手房买方违约，卖方可按合同约定要求买方承担违约责任，根本违约时有权解除合同并索赔。 1.按合同处理：若合同约定了违约金或违约处理方式，卖方可以要求买方承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。若买方逾期付款.

1.当天遭遇拖欠工资，可先和单位协商，向负责人提支付工资要求，保留好聊天记录、通话录音等证据。 2.协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付。要准备好劳动合同、工资条等证明劳动关系和工资数额.

什么原因被带走，具体是什么原因 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以要求上级部门督办立案 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

要看具体情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应该要承担一定债务的.

法律分析： （1）离婚时一方故意转移财产，这严重损害了另一方的财产权益。根据法律规定，在离婚分割夫妻共同财产时，转移财产方会面临少分或不分财产的结果。 （2）即便离婚后才发现对方曾转移财产，另一方也有救济途径.

法律分析： （1）劳动争议申请仲裁一般时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。这是普遍适用的规则，保障了当事人及时维护自身权益。 （2）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受.

法律分析： （1）当收到法院执行传票，首要任务是仔细查看传票内容，明确执行法院、执行依据、执行事项以及到院时间和地点，这是了解整个执行程序的基础。 （2）按照传票指定时间和地点前往法院，同时携带相关身份材料和.

违法 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 继父虐待你的话违法，你可以.

在长春市，利用手机号码查找对方通讯录属于侵犯隐私行为，可能违法。应尊重他人隐私，通过合法途径沟通。若擅自获取通讯录，将承担法律责任。请遵守法律法规，勿非法获取信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

法律分析： （1）协商解决是民营企业间欠账纠纷成本较低的处理方式，双方直接沟通达成还款协议，有助于维持合作关系，避免矛盾激化。 （2）第三方调解在协商不成时发挥作用，中立机构或个人介入，为双方搭建沟通桥梁，促.